Meta (ранее Facebook) объявила о значительных изменениях в кадровой политике компании. Технологический гигант сокращает около 3600 сотрудников, что составляет 5% от общего штата, при этом параллельно запускает ускоренную программу найма специалистов по машинному обучению.
По информации компании, сокращения затронут сотрудников по всему миру и основаны на оценке эффективности работы. При этом Meta активно ищет новые таланты в сфере искусственного интеллекта и машинного обучения. Ускоренный процесс найма будет проходить с 11 февраля по 13 марта.
Такое решение связано со стратегическим фокусом компании на развитие технологий искусственного интеллекта. На данный момент языковая модель Meta под названием Llama отстает от конкурентов, включая ChatGPT, а также китайскую модель DeepSeek. Марк Цукерберг намерен направить дополнительные ресурсы на улучшение возможностей Llama.
Несмотря на объявленные сокращения, акции Meta демонстрируют стабильность - с начала года их стоимость выросла на 22,16%, а за последний год рост составил более 53%. Аналитики Уолл-стрит в большинстве своем рекомендуют покупать акции компании, прогнозируя потенциал роста около 6,44%.
Текущая реструктуризация отражает общую тенденцию в технологическом секторе, где компании оптимизируют штат в начале года. Похожие меры недавно предприняла и Microsoft, также сфокусированная на развитии ИИ-технологий.