В ходе общего собрания сотрудников Google генеральный директор компании Сундар Пичаи объявил о масштабном сокращении управленческих позиций. За последние два года компания уменьшила количество менеджеров, директоров и вице-президентов на 10%.
По словам представителя Google, часть руководящих должностей была полностью упразднена, а некоторые позиции были преобразованы в роли индивидуальных разработчиков. Эти изменения являются частью программы по повышению эффективности компании, запущенной в сентябре 2022 года.
Реструктуризация направлена на ускорение процесса принятия решений и повышение конкурентоспособности Google в сфере искусственного интеллекта. Подход компании схож со стратегией Amazon, где генеральный директор Энди Джасси также стремится увеличить число индивидуальных разработчиков на 15% к началу 2025 года.
Данные изменения происходят на фоне растущего давления со стороны конкурентов в области ИИ, особенно OpenAI, чьи инновации бросают вызов основному поисковому бизнесу Google.
Напомним, что в январе 2023 года Google провела крупнейшее в своей истории сокращение персонала, уволив около 12 000 сотрудников. Текущее сокращение управленческих позиций подтверждает намерение компании оптимизировать свою структуру.
В ходе того же собрания Пичаи затронул тему корпоративной культуры Google, отметив необходимость обновления концепции "Googleyness" в соответствии с современными реалиями, что указывает на более широкую трансформацию компании в эпоху искусственного интеллекта.