Meta, материнская компания Facebook, Instagram и Threads, провела масштабные изменения во внутренней политике. По распоряжению руководства, из мужских туалетов в офисах компании были убраны средства женской гигиены, которые ранее предоставлялись для небинарных и трансгендерных сотрудников.
Как сообщает The New York Times, данные изменения затронули офисы Meta в Кремниевой долине, Техасе и Нью-Йорке. Это решение стало частью более широких преобразований в компании, включающих удаление опций для трансгендерных и небинарных пользователей из приложения Messenger и пересмотр правил модерации контента.
Параллельно с этим Meta объявила о прекращении работы программы сторонней проверки фактов в США. Вместо нее будет внедрена система "community notes", похожая на ту, что используется в социальной сети X (ранее Twitter).
По словам Джоэла Каплана, директора Meta по международным отношениям, компания намерена сосредоточиться на найме сотрудников исключительно на основе их профессиональных качеств, без учета расы, пола или других защищенных характеристик.
Решение вызвало неоднозначную реакцию среди сотрудников компании. В корпоративных каналах связи ЛГБТК-сотрудники выразили свое недовольство, некоторые заявили об уходе из компании.
Эксперты связывают эти изменения с подготовкой Meta к новой политической эре в США. Критики утверждают, что компания стремится заручиться поддержкой будущей администрации, в то время как руководство Meta называет это возвращением к принципам свободы выражения мнений.