Apple отстаивает программы разнообразия вопреки отраслевому тренду

· 0 минут чтения

article picture

Apple обратилась к акционерам с просьбой проголосовать против предложения о прекращении программ разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) на фоне сворачивания подобных инициатив другими технологическными компаниями.

Предложение было выдвинуто консервативным аналитическим центром National Center for Public Policy Research, который считает, что программы DEI создают для компаний "судебные, репутационные и финансовые риски". Голосование по этому вопросу состоится на ежегодном собрании акционеров Apple 25 февраля.

Совет директоров Apple рекомендовал инвесторам отклонить предложение, аргументируя это тем, что у компании уже есть необходимые процедуры контроля рисков. По мнению руководства, данная инициатива "неправомерно пытается ограничить возможности Apple в управлении своей операционной деятельностью, персоналом и бизнес-стратегиями".

Программы DEI представляют собой комплекс мер, направленных на поддержку сотрудников различного происхождения, включая этническую принадлежность, социальный класс, сексуальную ориентацию и гендер.

На прошлой неделе ряд технологических гигантов объявил о сворачивании подобных программ. Meta прекратила действие своих инициатив DEI, сославшись на "изменения в правовом и политическом ландшафте". Amazon также сообщил о планах по сворачиванию программ разнообразия, назвав их "устаревшими".

Решение Apple поддержать программы DEI происходит в условиях растущего давления со стороны консервативных кругов и на фоне возможного возвращения Дональда Трампа в Белый дом.